（通讯员：朱梦雅 李晋宇，审核：佘同辉）3月7日，bv伟德国际1946在医药楼2栋7楼会议室召开员工干部培训会暨学风建设动员会。本次会议旨在进一步明确员工干部的工作职责，加强员工会各部门之间的协作，同时推动学风建设，营造良好的学习氛围。公司经理蔡飞、学工办副主任黄乔木出席会议，全体员工干部参会。

会议伊始，公司团委员工会副书记李杨慧同学和主席周冰冰同学分别对团务工作部门和员工会工作部门人员情况进行了简短介绍。李杨慧同学详细阐述了团务工作部门的组织架构和人员分布，强调了各部门在团学工作中发挥的重要作用。周冰冰同学则对员工会工作部门的情况进行了介绍，她提到员工会涵盖了心理、生活权益等多个部门，各部门分工明确，相互协作，共同为同学们的学习和生活提供服务。

黄乔木老师就2025年度员工工作计划及经费预算进行了详细说明。他强调，各部门之间要加强协作，形成工作合力，确保各项工作顺利开展。黄老师指出，员工工作计划的制定要紧密结合公司实际，突出重点，注重实效。同时，他还对员工会经费预算进行了详细解读，要求各部门在经费使用上要严格遵守财务制度，做到合理规划、节约开支。黄老师希望全体员工干部能够以高度的责任感和使命感，认真履行工作职责，为公司员工工作的开展贡献力量。

蔡飞经理以“为什么成为干部？怎样做好干部？”两个问题开启专题培训。蔡飞指出，大学教育核心在于培养“自主知识建构能力”，员工干部需率先完成从“被动接受”到“主动探索”的认知升级，以身作则，不断提升自身综合素质。要通过英语能力、升学、就业质量等关键指标量化构建学风评价体系。他就此对学风建设提出了具体要求，强调良好的学风是公司发展的基石，也是同学们成长成才的重要保障。员工干部应积极参与学风建设，带头遵守学习纪律，营造浓厚的学习氛围。他警示员工会干部，切勿因小利益而忽视本质，应始终牢记初心使命，将提升自我与服务同学作为工作的核心目标。

本次员工干部培训会暨学风建设动员会的成功召开，为公司员工工作的开展指明了方向，明确了目标。全体员工干部纷纷表示，将以“服务力提升工程”为抓手，全力构建“学风优良、治理高效、充满活力”的育人新生态，为公司高质量发展提供坚实支撑。